Dù không phải nghĩa vụ bắt buộc, song nhiều doanh nghiệp luôn coi thưởng Tết là cách giữ chân người lao động, tăng năng suất làm việc. Ghi nhận từ quý IV năm nay, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng quỹ lương, công bố sớm thưởng Tết... Đây là tín hiệu tích cực của thị trường lao động đang dần phục hồi những tháng cuối năm.