Dù thưởng Tết không phải là quy định bắt buộc, nhưng để tạo động lực cho người lao động, các doanh nghiệp đều cân đối nguồn tài chính để thưởng Tết cho người lao động. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp và BCH Công đoàn cơ sở còn có nhiều chính sách khác để quan tâm, chăm lo cho người lao động.